工作服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风，而颜色亮丽、款式时尚的厂服能表现企业的创新和开拓精神。

规范员工行为

穿上工作服后，员工可以迅速进入工作状态，工作服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和意义还是很重大的。

因此，企业在定做工作服时，必须要求工作服定做公司；务必根据企业的职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯，以及服装的色彩、面料、款式、搭配等多方面考虑来设计，从而打造富于企业文化内涵的全新形象。

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思雅科定制有专业的设计团队，自有生产工厂,拥有业内齐全的印花绣花工艺,通过精湛技术

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